针对“公司辞职没交社保怎么办”，根据相关法律规定，您要求公司补缴社保是有明确法律依据的。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”您的情况属于公司在任职期间未交社保，即未按时足额缴纳，因此您有权依此条款要求补缴；若公司拒绝，社保费征收机构会依法责令其补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您问“公司辞职没交社保怎么办”，首先明确：辞职后发现公司未缴纳社保，您有权要求原公司补缴。只要存在劳动关系存续期间未缴纳社保的情况，您就可以要求公司补缴在职期间的社保费用——这是用人单位的法定义务，离职后也不能免除。若公司拒绝，您可向当地社保费征收机构投诉，由其责令限期缴纳或补足；若公司逾期不缴，征收机构会查询账户、申请行政部门划拨，甚至申请法院扣押、查封、拍卖公司财产以抵缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理“公司辞职没交社保怎么办”时，需注意特殊情况对结果的影响：
1、公司已注销：注销后主体资格消失，无法再承担补缴义务，您可能需向股东等责任人主张，但维权难度会增加。
2、公司同意补缴：可协商具体金额、方式和时间，共同到社保机构办理，相比投诉或仲裁更顺利。
3、个人特殊情况：如辞职后患重大疾病，部分地区对特殊困难群体有补缴优惠或帮扶政策，您可咨询当地社保机构，看是否能申请政策支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
“公司辞职没交社保怎么办”中，需警惕以下法律风险：
1、经济损失风险：未缴社保会影响缴费年限连续性，导致退休后养老金金额减少或领取时间延迟，比如原本5年工龄无法计入，可能需延迟退休或养老金降低。
2、证据链风险：社保缴费记录或劳动关系证明缺失，可能无法证明补缴必要性。例如无劳动合同、工资条，公司又否认劳动关系，您可能难以举证，导致补缴失败。

上一篇：驾照未满三年能跑出租车吗

下一篇：暂无