关于您入职体检找人代检隐瞒肺结核病史、治愈一年且有医生证明，公司年检发现是否会开除的问题，直接答案是：公司可能会依据劳动合同法的规定解除劳动合同，但具体需结合病情对工作的影响等情况判断。不同情况的详细说明如下：1.若您隐瞒的肺结核病史已治愈且经医生证明不影响工作能力及公共卫生安全：公司可能不会以此为由开除您，但仍可能因您代检的欺诈行为进行内部纪律处分。2.若您的肺结核病史虽已治愈，但仍对工作能力或公共卫生安全存在潜在影响（如工作环境需频繁接触他人且病情存在复发风险）：公司可能以您欺诈订立劳动合同为由解除合同。3.若公司在入职时明确要求员工如实申报健康状况且您签署了健康声明：公司发现代检隐瞒后，极有可能依据劳动合同无效条款解除劳动关系。关于您入职体检找人代检隐瞒肺结核病史、治愈一年且有医生证明，公司年检发现是否会开除的问题，直接答案是：公司可能会依据劳动合同法的规定解除劳动合同，但具体需结合病情对工作的影响等情况判断。不同情况的详细说明如下：1.若您隐瞒的肺结核病史已治愈且经医生证明不影响工作能力及公共卫生安全：公司可能不会以此为由开除您，但仍可能因您代检的欺诈行为进行内部纪律处分。2.若您的肺结核病史虽已治愈，但仍对工作能力或公共卫生安全存在潜在影响（如工作环境需频繁接触他人且病情存在复发风险）：公司可能以您欺诈订立劳动合同为由解除合同。3.若公司在入职时明确要求员工如实申报健康状况且您签署了健康声明：公司发现代检隐瞒后，极有可能依据劳动合同无效条款解除劳动关系。

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