工伤7级伤残的赔偿金额并非固定值，需结合多因素综合计算。在职且未解除劳动关系时，主要赔偿为一次性伤残补助金，标准是13个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，赔偿包含三部分：
1.一次性伤残补助金（13个月本人工资）；
2.一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付，具体标准依省、自治区、直辖市人民政府规定）；
3.一次性伤残就业补助金（由用人单位支付，具体标准同样依省、自治区、直辖市人民政府规定）。

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